ハラスメント行為は人権にかかわる問題であり、従業員の尊厳を傷つけ職場環境の悪化を招く、ゆゆしき問題です。
当社は、ハラスメント行為は断じて許さず、すべての従業員が互いに尊重し合える、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいきます。
このため、管理職を始めとする全従業員は、研修などにより、ハラスメントに関する知識や対応能力を向上させ、そのような行為を発生させない、許さない企業風土を作ります。
当社は、パワーハラスメントなどの解決のために相談窓口を設け、迅速で的確な解決を目指します。
相談者や、事実関係の確認に協力した方に対し、不利益な取扱いは決して行わず、プライバシーを守ります。

丸一海運は、よりよい職場づくりを目指し、全社で取り組みを進めて参ります。